Global Sales Enablement Manager

Stack tecnologico

Cosa farai

• Progettare onboarding, ramp-up e continuous learning per AEs, BDRs, SDRs e Field Sales
• Creare percorsi di certificazione per product knowledge, discovery, objection handling e positioning
• Tradurre release di prodotto e capacità AI in value propositions, talk tracks e use cases vendibili
• Mantenere un'unica fonte di verità per playbook, contenuti, materiali e asset di certificazione
• Collaborare con RevOps per definire e monitorare ramp time, adozione, produttività, conversione e quota
• Intervistare leader di vendita per identificare gap di enablement e barriere alle performance

Requisiti

• Almeno 2 anni di esperienza in ambienti SaaS o Tech
• Almeno 2 anni di esperienza diretta di vendita, quota e forecasting
• Esperienza nel progettare o gestire programmi di onboarding, training o Sales Enablement
• Capacità di trasformare problemi in priorità, project plan e metriche
• Capacità di comunicare efficacemente con sales rep, manager e senior stakeholder
• Fluente in inglese e italiano scritto e parlato

Nice to have

• Esperienza di supporto a team di vendita globali o multi-mercato
• Esperienza in startup SaaS ad alta crescita o fintech
• Familiarità con construction tech, real estate o software B2B per SME
• Esperienza pratica con HubSpot, Notion, Slack e strumenti di enablement o certificazione

Descrizione

Progetta il sistema di onboarding, certificazione e continuous learning per il team di vendita globale di Pillar nei nuovi mercati.

I dettagli completi e la candidatura sono sul sito originale.