Onboarding Specialist EMEA

Cosa farai

• Gestire l'onboarding end-to-end per dipendenti a livello globale
• Raccogliere e verificare informazioni e documenti dei dipendenti
• Redigere contratti di lavoro e coordinare con clienti e dipendenti
• Fornire supporto a clienti internazionali via telefono e email
• Garantire la conformità ai documenti legali e normativi
• Monitorare il rispetto della legislazione sull'occupazione

Requisiti

• Competenza professionale in inglese
• Laurea in HR, Amministrazione aziendale o esperienza equivalente
• Conoscenza della legislazione occupazionale e conformità
• Forti competenze di comunicazione verbale e scritta
• Attenzione ai dettagli organizzativi
• Competenza con sistemi HR e CRM

Nice to have

• Esperienza in amministrazione dell'onboarding
• Polacco nativo
• Competenza con HubSpot e Confluence
• Capacità di lavorare dall'estero a breve termine

Descrizione

Gestione del percorso dei dipendenti globali (onboarding e offboarding), conformità legale e supporto ai clienti internazionali per una piattaforma di workforce management.

I dettagli completi e la candidatura sono sul sito originale.